分類:陪月員

有關『陪月員』的一些資料/新聞

開心SHARE – 免費一個月陪月保險 (再度延長)

由即日(2022/4/1)起,所有經舊僱主介紹,並成功透過「陪月一站」聘請陪月員的新登記僱主,可免費獲得一個月勞保*一份,以及接收僱員再培訓局和「陪月一站」的最新資訊。 *名額有限,送完即止。

查詢及登記電話:3106 0401

詳情可以到「陪月一站」相關網頁了解一下

 

 

請陪月時應了解各項收費及條款

新手媽媽選擇陪月時,可以問下親戚、朋友有無熟可靠嘅可以介紹,一定要了解各項收費及條款,有個預算。

消委會指陪月員資歷沒統一定義 介紹費最多近7千元

消委會檢視市場上19間提供陪月服務的公司或機構,發現陪月員資歷沒有統一定義,所謂「金牌」或「皇牌」陪月員更無客觀標準,例如「資深陪月員」聲稱具備的經驗由曾照顧4個至100個嬰兒不等;除基本工資外,陪月服務尚有其他額外收費,包括介紹費,最高可達6800元;開工前代煲薑醋,部分公司亦要額外收費,最高達3000元。 若因健康問題例如小產而取消服務,有1間公司表明不設退款;另有2間公司列明如在懷孕12週後取消服務,訂金和行政費不設退款。有2間陪月公司並無持有職業介紹所牌照或豁免證明書的記錄,勞工處已跟進。 消委會亦調查新興的坐月住宿計劃,以26至30晚計算,收費由63800元至268000元不等,相差超過3倍。消委會建議市民先了解清楚套餐的服務形式及細節,留意合約條款及雙方權責。

 

Source : https://hk.news.yahoo.com/%E6%B6%88%E5%A7%94%E6%9C%83%E6%8C%87%E9%99%AA%E6%9C%88%E5%93%A1%E8%B3%87%E6%AD%B7%E6%B2%92%E7%B5%B1-%E5%AE%9A%E7%BE%A9-%E4%BB%8B%E7%B4%B9%E8%B2%BB%E6%9C%80%E5%A4%9A%E8%BF%917%E5%8D%83%E5%85%83-022010161.html

65歲以上家務助理保險、陪月保險

調查發現,市面上一般的家務助理保險、陪月保險只保到60歲,想搵65歲以上家務助理保險、陪月保險,真的很困難。衡量保險可能係市面上惟一間提供65歲以上家務助理保險、陪月保險的公司,受保年齡限制由16至69歲。

參考 : 家務助理保險、陪月保險 https://www.insur-domestichelper.com/

#65歲以上家務助理保險、陪月保險

開心SHARE – 免費一個月陪月保險 (優惠延長至31/3/2022)

 

好消息:由於反應熱烈,優惠現延長至31/3/2022。所有經舊僱主介紹,並成功透過「陪月一站」聘請陪月員的新登記僱主,可免費獲得一個月勞保*一份,以及接收僱員再培訓局和「陪月一站」的最新資訊。

查詢及登記電話:3106 0401

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號外 – 免費陪月保險

唔使周圍搵到處問 “最平最低陪月保險係邊間 ?” 或者花時間作陪月保險比較或格價啦,因為最近僱員再培訓局出咗個『好友分享』推廣,由1/4/2019起至31/10/2019,所有經舊僱主介紹,並成功透過「陪月一站」聘請陪月員嘅新登記僱主,就可以免費獲得一個月陪月勞保一份!可以一年內使用,夠晒彈性。讚呀 !

有興趣嘅準媽媽,快D上佢哋個網 (『好友分享』) 睇下,或打電話去問下詳情啦。查詢及登記電話:3106 0401

細心服務新手媽如湊仔 得獎陪月員:不止打份工

得獎陪月員陳吳劍嫦女士,非一般的陪月員 ─ 不但在陪月期間提供服務外,正式上班前及陪月期後也會提供服務,最重要是用心服務! 讚讚讚!

【on.cc東網專訊 2018/11/03】媽媽懷胎十月誕下子女後,陪月員為母親分擔照顧起居飲食的重任。僱員再培訓局今(3日)舉行「陪月一站」頒獎禮,嘉許34位工作表現優良的陪月員。有得獎陪月員形容,工作不止「打份工」,反而會視僱主為自己的子女,以細心及關心照顧剛分娩的媽媽及嬰兒。

頒獎禮今年新增「新晉服務獎」,表揚在2016至17年度完成相關證書課程後,在1年內獲最少4名不同僱主評分滿意或極滿意的陪月員,共23名學員得獎。

得獎陪月員陳吳劍嫦雖只有2年多年資,但已有14次陪月經驗。她認為,細心及用心是必備條件,除日常工作外,她在正式上班前會主動到醫院探望剛分娩的媽媽,以協助她們適應。在陪月期完結後,亦會繼續回答媽媽不同問題。她認為,獲得新任媽媽的信任同樣重要,否則陪月員難以融入家中。陳同時獲「優質服務獎」。

陳吳劍嫦的僱主陳太亦指,最注重陪月員的待人態度,建議新手爸媽與陪月員面試時,可多詢問對方對產後護理的知識,如開刀及順產的分別等,有助了解陪月員的背景。

Source : https://hk.news.yahoo.com/%E7%B4%B0%E5%BF%83%E6%9C%8D%E5%8B%99%E6%96%B0%E6%89%8B%E5%AA%BD%E5%A6%82%E6%B9%8A%E4%BB%94-%E5%BE%97%E7%8D%8E%E9%99%AA%E6%9C%88%E5%93%A1-%E4%B8%8D%E6%AD%A2%E6%89%93%E4%BB%BD%E5%B7%A5-083429683.html

1/4陪月員無勞保 逾3成沒簽僱傭合約

原來有咁多人怕麻煩,無幫陪月買保險。其實買陪月保險手續一點也不麻煩,(以衡量保險經紀陪月員保險為例)只要填張表格(幾項基本資料)及付款,就完成,好方便。為咗保障自己及陪月員,真係一定要買及簽僱傭合約呀!

【晴報11/11/2013】調查指,96%受訪者指僱員再培訓局及各類型培訓機構所辦課程,均未能協助她們學懂如何防止工作勞損。(曾耀輝攝)
工作期一般只有個多月的陪月員,工作保障低。調查指,25%受訪陪月員稱僱主沒有為其買勞工保險,34%指沒有與僱主簽僱傭合約。
任陪月員達 13年半的麥女士說,工作令自己七勞八損,包括腰痛、「網球肘」、膝蓋痛等。她做陪月員第三年開始便周身痛,這些年來個人支付治療病症費用已逾四萬元。 「曾有任陪月員的朋友說,因要求僱主買保險,導致失去工作。」麥直言,每份陪月工作一般只有個多月,「好好醜醜,做完就走」,很多姊妹都選擇任由僱主不買 保險。

僱主怕麻煩拒買保險
香港家務助理總工會以問卷訪問140名陪月員,發現51%受訪者上肢因工作持續 提重物,出現勞損不適,36%稱上背或腰部因彎腰工作而勞損,12%確診患上職業病,25%指僱主沒有為僱員買勞工保,34%沒有與僱主簽僱傭合約。該工 會組織幹事黃筱媛說,陪月員工作期多只有一個月,據僱傭條例中連續性合約(俗稱「4.1.18」)規定,只有連續工作四星期,每星期18小時以上,同時受 僱同一僱主,符合三個條件才受勞工法例保障。
黃指一般都要求僱主為陪月員買保險,但僱主因怕麻煩拒絕。工會要求政府成立中央補償金,讓陪月員得到工傷及職業病保障,另僱主需與僱員簽署書面合約,確保僱主依法購勞保。
記者:黃琳
Source : www.skypost.hk/港聞/新聞頭條/20131111/001/1/4陪月員無勞保/116479

快樂孕記﹕豬腳薑宜忌話你知

【明報專訊】為了日後產後進補、與親友分享喜悅,大多懷孕媽媽會在懷孕後期依照中國傳統,準備一窩豬腳薑。面對甜醋、黑糯米醋、薑、豬手豬腳、雞蛋等材料,不知從何入手?不用擔心,「金牌陪月員」李素珍(珍姐)教你如何揀選靚材料,還有把產前產後的傳統習俗知識,都一併傳授給大家。

豬腳薑又稱薑醋,是中國傳統的產後保健食療。超過廿年陪月經驗、照顧過逾300產婦、2001年開始當陪月員導師的李素珍,出版過多本孕婦、嬰兒食譜,她表示:「婦女產後食薑可驅風,雞蛋有豐富蛋白質,豬腳有骨膠原。如果產後媽媽茹素,則可以烹調『素薑醋』,內裏黑豆可驅風,黃耳含蛋白質,木耳等材料則去瘀血。不過產婦宜待惡露排清後才吃,否則會行血,惡露較難排清。」雖然豬腳薑滋味又保健,但產婦不宜吃太多,因為脂肪和熱量較高,進食時宜少吃豬手腳皮,雞蛋不宜吃過多,應以均衡飲食為本。

宜惡露排清後進食

傳統習俗方面,珍姐表示昔日添丁後,男家傳統上需要拜祖先,故多由男家負責煲薑醋,但時代變了,如今女家負責亦可,無分彼此。另外滿月後,薑醋傳統上不可派出外,因為怕BB「小器」,親友來訪時吃則無妨。另一方面,傳統的薑醋會加入豬手豬腳,取其有手有腳的意頭,即BB「齊手齊腳」。

珍姐煲薑醋小貼士

●選肥大厚肉的泥薑,薑味較重

●珍姐常用悅和甜醋(荃灣有售),認為它味道適中,不太甜膩

●宜多選用豬手,因為豬腳較多皮,豬手較多肉,但可視乎個人喜好而選擇

●選用高身、闊口的耐熱瓦煲,使用前在新瓦煲上塗一層生油,或用慢火煮一窩水,令瓦煲更耐用

●竹撻須較瓦煲底大,以固定位置

●豬腳薑被攪動後會混入空氣,每次處理後必須煲至滾透,否則容易變壞

●自用和派給親朋的薑醋可以分開兩煲,每次食用時便不用翻煮一大窩

●每次翻煲豬腳薑,可適當加材料,如雞蛋

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(明報製圖)
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嬰兒出生後,派薑醋予親朋好友是中國傳統習俗,代表吉祥及祝福外,亦分享為人父母的喜悅,有長輩更認為薑醋派得愈多,嬰兒將來的人緣愈好。(陳淑安攝)
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李素珍(陳淑安攝)

文:顏紫燕

Source : http://hk.news.yahoo.com/快樂孕記-豬腳薑宜忌話你知-215140068.html

 

再訓局推陪月及警衞課

【東方日報】預算案宣布向僱員再培訓局及關愛基金各注資一百五十億元,希望透過有關種子基金衍生的投資收入和利息,支持兩者推出更多項目。其中再訓局行政總監吳家光昨日表示,會在未來一年推出陪月員計劃,重點支持新畢業的陪月員,又會新增家居照顧服務和拓展特種警衞及保安服務培訓課程。

Source :  http://orientaldaily.on.cc/cnt/news/20130302/00176_019.html?pubdate=20130302