由即日(2022/4/1)起，所有經舊僱主介紹，並成功透過「陪月一站」聘請陪月員的新登記僱主，可免費獲得一個月勞保*一份，以及接收僱員再培訓局和「陪月一站」的最新資訊。 *名額有限，送完即止。
查詢及登記電話：3106 0401
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好消息：由於反應熱烈，優惠現延長至31/3/2022。所有經舊僱主介紹，並成功透過「陪月一站」聘請陪月員的新登記僱主，可免費獲得一個月勞保*一份，以及接收僱員再培訓局和「陪月一站」的最新資訊。
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號外 – 免費陪月保險
1／4陪月員無勞保 逾3成沒簽僱傭合約
原來有咁多人怕麻煩，無幫陪月買保險。其實買陪月保險手續一點也不麻煩，(以衡量保險經紀陪月員保險為例)只要填張表格（幾項基本資料）及付款，就完成，好方便。為咗保障自己及陪月員，真係一定要買及簽僱傭合約呀！
【晴報11/11/2013】調查指，96％受訪者指僱員再培訓局及各類型培訓機構所辦課程，均未能協助她們學懂如何防止工作勞損。（曾耀輝攝）
工作期一般只有個多月的陪月員，工作保障低。調查指，25％受訪陪月員稱僱主沒有為其買勞工保險，34％指沒有與僱主簽僱傭合約。
任陪月員達 13年半的麥女士說，工作令自己七勞八損，包括腰痛、「網球肘」、膝蓋痛等。她做陪月員第三年開始便周身痛，這些年來個人支付治療病症費用已逾四萬元。 「曾有任陪月員的朋友說，因要求僱主買保險，導致失去工作。」麥直言，每份陪月工作一般只有個多月，「好好醜醜，做完就走」，很多姊妹都選擇任由僱主不買 保險。
僱主怕麻煩拒買保險香港家務助理總工會以問卷訪問140名陪月員，發現51％受訪者上肢因工作持續 提重物，出現勞損不適，36％稱上背或腰部因彎腰工作而勞損，12％確診患上職業病，25％指僱主沒有為僱員買勞工保，34％沒有與僱主簽僱傭合約。該工 會組織幹事黃筱媛說，陪月員工作期多只有一個月，據僱傭條例中連續性合約（俗稱「4.1.18」）規定，只有連續工作四星期，每星期18小時以上，同時受 僱同一僱主，符合三個條件才受勞工法例保障。
黃指一般都要求僱主為陪月員買保險，但僱主因怕麻煩拒絕。工會要求政府成立中央補償金，讓陪月員得到工傷及職業病保障，另僱主需與僱員簽署書面合約，確保僱主依法購勞保。
記者：黃琳
任陪月員達 13年半的麥女士說，工作令自己七勞八損，包括腰痛、「網球肘」、膝蓋痛等。她做陪月員第三年開始便周身痛，這些年來個人支付治療病症費用已逾四萬元。 「曾有任陪月員的朋友說，因要求僱主買保險，導致失去工作。」麥直言，每份陪月工作一般只有個多月，「好好醜醜，做完就走」，很多姊妹都選擇任由僱主不買 保險。
僱主怕麻煩拒買保險香港家務助理總工會以問卷訪問140名陪月員，發現51％受訪者上肢因工作持續 提重物，出現勞損不適，36％稱上背或腰部因彎腰工作而勞損，12％確診患上職業病，25％指僱主沒有為僱員買勞工保，34％沒有與僱主簽僱傭合約。該工 會組織幹事黃筱媛說，陪月員工作期多只有一個月，據僱傭條例中連續性合約（俗稱「4.1.18」）規定，只有連續工作四星期，每星期18小時以上，同時受 僱同一僱主，符合三個條件才受勞工法例保障。
黃指一般都要求僱主為陪月員買保險，但僱主因怕麻煩拒絕。工會要求政府成立中央補償金，讓陪月員得到工傷及職業病保障，另僱主需與僱員簽署書面合約，確保僱主依法購勞保。
記者：黃琳
Source : www.skypost.hk/港聞/新聞頭條/20131111/001/1／4陪月員無勞保/116479
家務助理保險邊間平
阿嫂突然間有一個問題，要為家務助理買保險，究竟家務助理保險邊間平、邊間低呢 ? 於是在網上搵了一些資料，發現有以下幾間保險代理或保險公司，究竟家務助理保險邊間最平、邊間最低呢 ?
- 衡量保險經紀有限公司 (https://www.insur-domestichelper.com) 由安盛保險有限公司承保
- 豐隆保險(亞洲)有限公司 (http://www.hl-insurance.com)
- 臻誠保險服務有限公司 (http://www.jm-ins.com.hk) 由東京海上火災保險(香港)有限公司承保
- 亞聯保險經紀有限公司 (http://www.gib.com.hk) 由利寶國際保險有限公司承保
- 保誠財險有限公司 (http://www.prudential.com.hk)
首先要攪清楚甚麼是 “保險經紀公司"，甚麼是 “保險公司"，簡單的可以用 “豐澤電器" 及 “三星電子" 來作個比喻 (里個比喻未必好貼切，但會比較易理解)。 “豐澤電器" 可以賣 APPLE, SAMSUNG 品牌既手機，而 “APPLE", “SAMSUNG" 公司則負責自家品牌手機的保養維修。 “衡量保險經紀" 就好比 “豐澤電器" ，負責賣保險；而 “安盛保險" 就好比 “三星電子" 負責保險的保障賠償。
綜合在僱員再培訓局及各公司的網站資料，把家務助理保險比較一下：
提供1日短期保險的，只有3 間，分別為 “衡量保險經紀有限公司"，"臻誠保險服務有限公司" 及 “亞聯保險經紀有限公司"，保費如下:
- “衡量" : HK$20 (1日)，HK$40 (2星期) (須經由「樂活中心」購買)
- “臻誠" : HK$68 (1日)
- “亞聯" : HK$50 (1日)
提供1個月保險的，也有3間，分別為 “衡量保險經紀有限公司"，"臻誠保險服務有限公司" 及 “亞聯保險經紀有限公司"
- “衡量" : HK$80 (綜合勞保)
- “臻誠" : HK$138 (兼職）
- “亞聯" : HK$125 (兼職）
提供3個月保險的，只有 “衡量保險經紀有限公司"
- “衡量" : HK$120 (綜合勞保)
提供半年保險的，則有 “衡量保險經紀有限公司" 及 “豐隆保險(亞洲)有限公司"
- “衡量" : HK$180 (綜合勞保)
- “豐隆" : HK$139 (兼職）
提供1年保險的，5間公司都有
- “衡量" : HK$195 (純勞保) / HK$240 (綜合勞保)
- “豐隆" : HK$199 (兼職）
- “臻誠" : HK$198 (兼職）/ HK$408 (全職）
- “亞聯" : HK$180 (兼職）
- “保誠" : HK$300 (純勞保)
提供2年保險的，有 “衡量保險經紀有限公司" 及 “保誠財險有限公司"
- “衡量" : HK$351 (純勞保) / HK$432 (綜合勞保)
- “保誠" : HK$550 (純勞保)
以上資料是 2015年2月份，5 間提供家務助理保險 / 陪月保險 保費比較，阿嫂已盡量力求準確，只作參考，最終要以各公司所公佈的資料為準。
你請家務助理 新地贊助長者執屋
你請家務助理 新地贊助長者執屋
16/01/2015
新地黃植榮（左）與再培訓局梁永祥（右）為婆婆送上福袋。【晴報】媽咪話新年就到，叫黛安趁年廿八執屋。唉，日日都返工，放假真不願郁，與其辛苦自己不如請家務助理。人家有錢賺，我又無煩惱，仲可幫到老人家，三贏！
關老人家咩事？話說僱員再培訓局今年邀得新地贊助，每十個人透過「樂活一站」聘用家務助理大掃除，新地就會出錢請人，免費為一位獨居長者清潔家居三小時，名額388個，是不是很有意義呢？
上星期僱員再培訓局主席梁永祥、行政總監吳家光，仲帶黛安同新地執董兼副董事總經理黃植榮等，到小西灣探年屆百歲的陳婆婆。婆婆平日都有執屋，但年紀大，有 些地方如碌架床、天花電綫槽等都難以打掃。當她聽到遲下有人上來為她清潔，不知幾開心，但又擔心道：「會唔會太辛苦你哋？」真是可愛。
建議時薪100-120元
平日請一個家務助理時薪約75元，但由於大掃除時，僱主多要求阿姨清理平時少抹的地方，如廚櫃角落、窗戶及大型傢俬背後的頑固污漬，難度較高，梁主席建議付100至120元時薪。另記住為家務助理買勞工保險，再培訓局提供一次性勞保，每次20元。
梁主席說外母最愛整年糕派街坊，當他獲悉有整糕服務，都話要請人幫手；吳總監則自爆是家務助理長期僱主，每星期都請人上門煮飯。點解？因為菲傭的餸不及阿姨的好吃囉！
Source : http://www.skypost.hk/newsDetail/headline?headline=你請家務助理 新地贊助長者執屋
「樂活一站」農曆新年服務正式展開 並惠及獨居長者
僱員再培訓局「三贏」啟泰迎羊年 「樂活一站」農曆新年服務正式展開 並惠及獨居長者
僱員再培訓局的「樂活一站」每年推出農曆新年服務，提供大掃除、煮團年飯及自製賀年糕點服務，協助全港家居僱主迎接新年，亦為「樂活助理」提供更多就業機 會。為推廣企業社會責任，再培訓局在2015年的「樂活一站」農曆新年服務，首次與商界合作，期望社會上有特別需要的社群亦能從服務中得益。
僱員再培訓局主席梁永祥出席今日（2015年1月7日）「樂活一站」2015農曆新年服務啟動禮時表示：「今年再培訓局邀請新鴻基地產為合作伙伴，贊助獨居長者免費家居清潔服務，一起送舊迎新。由即日起，每十位僱主使用『樂活一站』農曆新年服務，新鴻基地產便會贊助一位獨居長者三小時『樂活一站』免費家居清 潔服務，預計全港會有388位長者受惠，在煥然一新的家居迎接羊年的來臨。」
新鴻基地產執行董事兼副董事總經 理黃植榮表示:「一直以來，新地積極循『關懷弱勢社群』、推動『健康及可持續生活』，以及『推廣閱讀及全人發展』三方面回饋社群，藉著各種形式與社福機構 和志願團體，攜手將溫暖和關懷帶給弱勢社群。而今次的農曆新年服務，讓受惠的『老友記』獲得免費家居清潔服務，迎接農曆新年來臨，讓他們感受到社會的關 愛，同時鼓勵市民聘用經再培訓的畢業學員，創造更多基層的工作機會，十分有意義。」
自2000年推出以來，「樂活一站」農曆新年服務都是一個令家居僱主及「樂活助理」能達致「雙贏」的方案。今年的農曆新年服務因能惠及獨居長者，梁永祥主席形容其為「三贏」方案。
今 年，共有44間轉介中心安排「樂活一站」農曆新年服務，並已有約2,500名「樂活助理」登記提供包括大掃除、煮團年飯、自製賀年糕點等服務。在參考市場 薪酬狀況後，「樂活一站」建議今年大掃除及煮團年飯的時薪為$100至$120，做糕點的時薪為$85；與往年比較，加幅約5%，惟最終薪酬將由僱主及助 理自行商議後訂定。梁永祥主席呼籲有意使用服務的僱主盡早登記空缺，因愈近過年的時間，助理的時薪會愈高。
配合今年的農曆新年服務，再培訓局以課程代言人「金仔」漫畫人物系列製作了一套四款的揮春和利是封，供轉介中心在地區上送贈家居僱主。希望更多有需要的市民可以使用服務，更可以支持獨居長者免費享用大掃除服務。
再培訓局統籌的「樂活一站」，是全港規模最大、經驗最豐富的一站式家居服務平台，提供的服務完全免費。而由經悉心培訓的「樂活助理」提供的農曆新年服務，更是信心的保證。
僱主可經「樂活一站」網站(www.erb.org/smartliving)、致電ERB熱線182 182或直接致電與各區轉介中心登記空缺。
「樂活一站」2015農曆新年服務正式展開，「樂活助理」團隊已整裝待發，為全港家居僱主服務。僱員再培訓局主席梁永祥﹙左八﹚、新鴻基地產執行董事兼副董事總經理黃植榮﹙左十﹚及僱員再培訓局行政總監吳家光﹙左五﹚出席啟動禮以示支持。
僱員再培訓局主席梁永祥﹙右1﹚及新鴻基地產執行董事兼副董事總經理黃植榮﹙左1﹚為獨居長者送上心意。
「樂活助理」為獨居長者清潔家居。
Source : http://www.erb.org/Corp/home/press20150107-01/zh_TW
再訓局推陪月及警衞課
【東方日報】預算案宣布向僱員再培訓局及關愛基金各注資一百五十億元，希望透過有關種子基金衍生的投資收入和利息，支持兩者推出更多項目。其中再訓局行政總監吳家光昨日表示，會在未來一年推出陪月員計劃，重點支持新畢業的陪月員，又會新增家居照顧服務和拓展特種警衞及保安服務培訓課程。
Source : http://orientaldaily.on.cc/cnt/news/20130302/00176_019.html?pubdate=20130302
陪月畢業生僅兩成有工 培訓局欠空缺資訊 中介抽佣三成
【明報專訊】僱員再培訓局近年大力催谷陪月課程，2013年度將提供約7600個學額，較4年前急增1倍。協助再培訓局開辦課程的工會稱，25人一班學員，只有五分之一（5人）一年內能就業成為「陪月員」；相信是因為現時中介公司平均抽佣達三成，培訓局又沒有資訊平台展 示相關空缺，令學員無法找到合適僱主。工會關注，龍年效應及雙非「豐年」過去後，坊間需求或減，令新手更難入行。
培訓局：將推一站式轉介
僱員再培訓局回應稱，現時「樂活一站」為家居、健康、護理相關學員提供轉介服務，並將強化陪月中介服務，年中推出「陪月一站」，為僱主及學員提供一條龍轉介服務。
已為兩孩之母的阿群，近年靠家務助理每月約1000元收入補貼家庭開支，兩年前陪月員剛興起，她即報讀「陪月員證書課程」盼增加收入，惟畢業後年半 才覓得工作。她雖然曾於「樂活一站」搵工，但空缺不多，競爭激烈，每次面試後均無下文。「課程也有安排陪月員中介公司與我們見面，但抽佣太多，情願不做。」幸好去年龍年效應，金牌陪月員做不完，她始獲得入行機會。
月入1.2萬 中介抽4000元
阿群回想，新入行任陪月每月收入約1.2萬元，但經中介公司介紹只能收8000元，4000元被作佣金。
2010年度，陪月員證書課程畢業人數為3350，翌年升至5010人，2013年度學額為7600個。雖然再培訓局稱家居服務業相關工作的就業率平均65%，但此項目除包括嬰幼兒照顧員，亦包括家務助理、大妗姐等，未能反映陪月員受僱情况。
過去兩年，職工盟每年平均開辦23班陪月員課程，職工盟屬會香港家務助理總工會組織幹事黃筱媛指出，以每班約25人為例，1年內成功入行的，每班只 約5人。她稱不少人因近年再培訓局吹捧金牌保母而報讀，「好多人以為一入職有2萬元，實際可能只約1萬元」。她說，高薪者僅為少數富經驗者，更多人連入行 的邊也沾不上。
力谷課程 指不會減學額
黃又稱，去年新增畢業人數達5000，「樂活一站」提供的空缺明顯不足，學員惟有轉向中介公司，並衍生剝削問題，如中介公司最少抽佣三成，亦有陪月員被解僱卻不獲賠代通知金、不獲保險保障等。
再培訓局發言人表示，經樂活一站提供的陪月員空缺，每年高達約1900個。該局留意到過去5年港婦所生嬰兒數目穩定，故不會下調陪月員課程學額，當局會密切留意需求。
明報記者 袁柏恩