年近歲晚，很多人會聘請家務助理為家居大掃除。僱主不要忽略為家務助理提供僱員補償保險（俗稱勞保）。《僱員補償條例》規定，僱主須承擔僱員因意外而於受 僱期間死亡或受傷的法律責任。「僱傭關係」非取決於工作時數與次數。而聘用陪月員、嬰幼兒或長者照顧員或陪診員等，僱主須為他們購買勞保。
透過轉介機構聘用家務助理，應先了解機構是否為家務助理購備勞保；如確知他們已存在僱傭關係且有勞保，則聘用家庭毋須額外購買。但如家務助理非受聘於某家清潔公司，而是以獨立身份受聘，則聘用家庭必須為其投購勞保。市面上有專為家務助理而設的勞保，設有自選保障期，保費由數十至數百元不等。
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Source : http://hk.apple.nextmedia.com/supplement/service/art/20120111/15970881