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號外 – 免費陪月保險

唔使周圍搵到處問 “最平最低陪月保險係邊間 ?” 或者花時間作陪月保險比較或格價啦,因為最近僱員再培訓局出咗個『好友分享』推廣,由1/4/2019起至31/10/2019,所有經舊僱主介紹,並成功透過「陪月一站」聘請陪月員嘅新登記僱主,就可以免費獲得一個月陪月勞保一份!可以一年內使用,夠晒彈性。讚呀 !

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年末掃除 工會倡鐘點時薪$130 工作量大 易有職業勞損

 
黃筱媛指建議薪金加幅反映市場需求。(資料圖片)

 

【晴報】年尾又要「大掃除」,不少市民會找家務助理代勞。有工會指「鐘點」工作量大、流失率高,不少受鐘點培訓的人,寧做保安、陪月也不入行,故建議「洗邋遢」的時薪,由110元加至130元新高。

全港家務助理人數約有五萬,香港家務助理總工會組織幹事黃筱媛指出,雖然近年多間培訓機構繼續舉辦家務助理培訓課程,準備為業界添生力軍,可是不少學員畢業後,沒入行或轉職。

她指工人流失主因是「鐘點」工作量大,易出現職業勞損,如腰傷或肌肉痛,遂尋找其他相同學歷要求的崗位,「好多人寧願做保安員、保母或陪月員,一來工作相對輕鬆,二來有較多全職位。」

目前家務助理平均時薪約70元,單次聘用的時薪則達80、90元,工會建議,明年1月5日至2月6日時薪調整至100元;2月7日至13日為120元;2月14日至18日年卅晚前,時薪則為130元。


應為工人購保險
黃筱媛指「好多僱主一年大掃除一次,工作其實唔易做,好多鐘點工人都唔願接。」她提醒僱主除了及早預約,也要為工人購買保險,每日保費約20元。
私人公司「優閒家居」負責人楊先生透露,數年前曾與再培訓機構聯繫,聘請家務助理的畢業學員,但發覺入職率只約一成,由於招聘困難,公司近年已轉型,專注裝修清潔及商業清潔等其他服務。

 

Source : http://www.skypost.hk/港聞/新聞頭條/20141215/001/年末掃除 工會倡鐘點時薪$130/163700

快樂孕記﹕豬腳薑宜忌話你知

【明報專訊】為了日後產後進補、與親友分享喜悅,大多懷孕媽媽會在懷孕後期依照中國傳統,準備一窩豬腳薑。面對甜醋、黑糯米醋、薑、豬手豬腳、雞蛋等材料,不知從何入手?不用擔心,「金牌陪月員」李素珍(珍姐)教你如何揀選靚材料,還有把產前產後的傳統習俗知識,都一併傳授給大家。

豬腳薑又稱薑醋,是中國傳統的產後保健食療。超過廿年陪月經驗、照顧過逾300產婦、2001年開始當陪月員導師的李素珍,出版過多本孕婦、嬰兒食譜,她表示:「婦女產後食薑可驅風,雞蛋有豐富蛋白質,豬腳有骨膠原。如果產後媽媽茹素,則可以烹調『素薑醋』,內裏黑豆可驅風,黃耳含蛋白質,木耳等材料則去瘀血。不過產婦宜待惡露排清後才吃,否則會行血,惡露較難排清。」雖然豬腳薑滋味又保健,但產婦不宜吃太多,因為脂肪和熱量較高,進食時宜少吃豬手腳皮,雞蛋不宜吃過多,應以均衡飲食為本。

宜惡露排清後進食

傳統習俗方面,珍姐表示昔日添丁後,男家傳統上需要拜祖先,故多由男家負責煲薑醋,但時代變了,如今女家負責亦可,無分彼此。另外滿月後,薑醋傳統上不可派出外,因為怕BB「小器」,親友來訪時吃則無妨。另一方面,傳統的薑醋會加入豬手豬腳,取其有手有腳的意頭,即BB「齊手齊腳」。

珍姐煲薑醋小貼士

●選肥大厚肉的泥薑,薑味較重

●珍姐常用悅和甜醋(荃灣有售),認為它味道適中,不太甜膩

●宜多選用豬手,因為豬腳較多皮,豬手較多肉,但可視乎個人喜好而選擇

●選用高身、闊口的耐熱瓦煲,使用前在新瓦煲上塗一層生油,或用慢火煮一窩水,令瓦煲更耐用

●竹撻須較瓦煲底大,以固定位置

●豬腳薑被攪動後會混入空氣,每次處理後必須煲至滾透,否則容易變壞

●自用和派給親朋的薑醋可以分開兩煲,每次食用時便不用翻煮一大窩

●每次翻煲豬腳薑,可適當加材料,如雞蛋

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(明報製圖)
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嬰兒出生後,派薑醋予親朋好友是中國傳統習俗,代表吉祥及祝福外,亦分享為人父母的喜悅,有長輩更認為薑醋派得愈多,嬰兒將來的人緣愈好。(陳淑安攝)
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李素珍(陳淑安攝)

文:顏紫燕

Source : http://hk.news.yahoo.com/快樂孕記-豬腳薑宜忌話你知-215140068.html

 

再訓局推陪月及警衞課

【東方日報】預算案宣布向僱員再培訓局及關愛基金各注資一百五十億元,希望透過有關種子基金衍生的投資收入和利息,支持兩者推出更多項目。其中再訓局行政總監吳家光昨日表示,會在未來一年推出陪月員計劃,重點支持新畢業的陪月員,又會新增家居照顧服務和拓展特種警衞及保安服務培訓課程。

Source :  http://orientaldaily.on.cc/cnt/news/20130302/00176_019.html?pubdate=20130302

陪月老手「撲奶粉」贏口碑

【明報專訊】新手陪月難入行,老手陪月謝燕飛從事此行10多年,湊大嬰兒無數,認為贏得口碑的重點是將心比己、不斷進修。她曾為焦急媽媽「撲奶粉」,閒時到商店比較不同款式和質料的嬰兒衫優劣。有僱主則稱會要求陪月員出示推薦信,以及與以往僱主和嬰兒的合照。

燕飛10年前入行時,陪月工作相對簡單,「餵吓奶、抱吓B,都是大家想到那些」。自從2003年SARS,港人更注重飲食,媽媽們開始追問什麼食品最有營養。時至今日,媽媽知識水平愈高,連嬰兒應穿什麼質料和剪裁的衣服也考究一番,她笑言閒時也到嬰兒用品店「考察」。

到商店比較嬰兒衫優劣

陪月除照顧嬰兒和媽媽起居,還要照顧心理。搶奶粉潮早於兩年前起斷續出現,媽媽們向燕飛表達憂慮,她都一一安撫。有次僱主家中奶粉罐空空如也,急得要哭,她二話不說走了好幾間藥房找奶粉。

她又曾面對坐月媽媽奇怪問題,諸如「我不想生了」、「沒得過二人世界怎辦」,她認為陪月「最重要是付出心機傾偈,了解他們擔心什麼,多關心」。雖然經驗豐富,但燕飛仍很積極,不時進修營養、廚藝課程,又看書學嬰兒按摩、情緒指導等。

陪月畢業生僅兩成有工 培訓局欠空缺資訊 中介抽佣三成

【明報專訊】僱員再培訓局近年大力催谷陪月課程,2013年度將提供約7600個學額,較4年前急增1倍。協助再培訓局開辦課程的工會稱,25人一班學員,只有五分之一(5人)一年內能就業成為「陪月員」;相信是因為現時中介公司平均抽佣達三成,培訓局又沒有資訊平台展 示相關空缺,令學員無法找到合適僱主。工會關注,龍年效應及雙非「豐年」過去後,坊間需求或減,令新手更難入行。

培訓局:將推一站式轉介

僱員再培訓局回應稱,現時「樂活一站」為家居、健康、護理相關學員提供轉介服務,並將強化陪月中介服務,年中推出「陪月一站」,為僱主及學員提供一條龍轉介服務。

已為兩孩之母的阿群,近年靠家務助理每月約1000元收入補貼家庭開支,兩年前陪月員剛興起,她即報讀「陪月員證書課程」盼增加收入,惟畢業後年半 才覓得工作。她雖然曾於「樂活一站」搵工,但空缺不多,競爭激烈,每次面試後均無下文。「課程也有安排陪月員中介公司與我們見面,但抽佣太多,情願不做。」幸好去年龍年效應,金牌陪月員做不完,她始獲得入行機會。

月入1.2萬 中介抽4000元

阿群回想,新入行任陪月每月收入約1.2萬元,但經中介公司介紹只能收8000元,4000元被作佣金。

2010年度,陪月員證書課程畢業人數為3350,翌年升至5010人,2013年度學額為7600個。雖然再培訓局稱家居服務業相關工作的就業率平均65%,但此項目除包括嬰幼兒照顧員,亦包括家務助理、大妗姐等,未能反映陪月員受僱情况。

過去兩年,職工盟每年平均開辦23班陪月員課程,職工盟屬會香港家務助理總工會組織幹事黃筱媛指出,以每班約25人為例,1年內成功入行的,每班只 約5人。她稱不少人因近年再培訓局吹捧金牌保母而報讀,「好多人以為一入職有2萬元,實際可能只約1萬元」。她說,高薪者僅為少數富經驗者,更多人連入行 的邊也沾不上。

力谷課程 指不會減學額

黃又稱,去年新增畢業人數達5000,「樂活一站」提供的空缺明顯不足,學員惟有轉向中介公司,並衍生剝削問題,如中介公司最少抽佣三成,亦有陪月員被解僱卻不獲賠代通知金、不獲保險保障等。

再培訓局發言人表示,經樂活一站提供的陪月員空缺,每年高達約1900個。該局留意到過去5年港婦所生嬰兒數目穩定,故不會下調陪月員課程學額,當局會密切留意需求。

明報記者 袁柏恩

聘家務助理須購勞保

年近歲晚,很多人會聘請家務助理為家居大掃除。僱主不要忽略為家務助理提供僱員補償保險(俗稱勞保)。《僱員補償條例》規定,僱主須承擔僱員因意外而於受 僱期間死亡或受傷的法律責任。「僱傭關係」非取決於工作時數與次數。而聘用陪月員、嬰幼兒或長者照顧員或陪診員等,僱主須為他們購買勞保。
透過轉介機構聘用家務助理,應先了解機構是否為家務助理購備勞保;如確知他們已存在僱傭關係且有勞保,則聘用家庭毋須額外購買。但如家務助理非受聘於某家清潔公司,而是以獨立身份受聘,則聘用家庭必須為其投購勞保。市面上有專為家務助理而設的勞保,設有自選保障期,保費由數十至數百元不等。
香港保險業聯會電話:25201868
網址: http://www.hkfi.org.hk

Source : http://hk.apple.nextmedia.com/supplement/service/art/20120111/15970881

 

2012/05/28 (頭條日報) – 龍B效應陪月員激增

在生龍B效應下,帶挈陪月員成為超級筍工。為回應市場需求,僱員再培訓局陪月員證書課程學額增至六千人,該局調查發現,受訓畢業的陪月員平均月薪已飆升至近一萬四千元,較前年升逾一成。該局更斥五十萬元,引入六十個仿真度極高的矽膠製嬰兒模型,模仿初生嬰的身高體重,重六點六磅,頭部四肢可靈活扭動,加強真實感。

再培訓局的僱主調查發現,七百多名受訪僱主中,三成二是龍年準爸媽,當中有六成二人表示會聘陪月員,另三成八人則會交家人或外傭照顧。僱主普遍聘用期為一個月,每周上班六天、日做八小時,薪酬平均一萬三千六百元,較去年的一萬二千二百元增逾一成。

其中更有四成多父母,在懷孕後一至三個月內已物色陪月員。僱員再培訓局行政總監吳家光指,經驗金牌陪月員月入高達四至五萬元,

有明星甚至以每月八萬元聘請。今年已有二千九百名畢業陪月員登記作配對,今年首個半月已有二百六十名僱主登記,估計全年有逾二千個空缺。再培訓局主席伍達倫表示,上年度完成陪月員證書學員有五千多人,就業率達八成六,今年預留六千培訓名額。

仿真度極高矽膠製嬰兒模型,加強真實感

 

Source : http://news.hkheadline.com/dailynews/content_hk/2012/05/28/192433.asp