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陪月畢業生僅兩成有工 培訓局欠空缺資訊 中介抽佣三成

【明報專訊】僱員再培訓局近年大力催谷陪月課程,2013年度將提供約7600個學額,較4年前急增1倍。協助再培訓局開辦課程的工會稱,25人一班學員,只有五分之一(5人)一年內能就業成為「陪月員」;相信是因為現時中介公司平均抽佣達三成,培訓局又沒有資訊平台展 示相關空缺,令學員無法找到合適僱主。工會關注,龍年效應及雙非「豐年」過去後,坊間需求或減,令新手更難入行。

培訓局:將推一站式轉介

僱員再培訓局回應稱,現時「樂活一站」為家居、健康、護理相關學員提供轉介服務,並將強化陪月中介服務,年中推出「陪月一站」,為僱主及學員提供一條龍轉介服務。

已為兩孩之母的阿群,近年靠家務助理每月約1000元收入補貼家庭開支,兩年前陪月員剛興起,她即報讀「陪月員證書課程」盼增加收入,惟畢業後年半 才覓得工作。她雖然曾於「樂活一站」搵工,但空缺不多,競爭激烈,每次面試後均無下文。「課程也有安排陪月員中介公司與我們見面,但抽佣太多,情願不做。」幸好去年龍年效應,金牌陪月員做不完,她始獲得入行機會。

月入1.2萬 中介抽4000元

阿群回想,新入行任陪月每月收入約1.2萬元,但經中介公司介紹只能收8000元,4000元被作佣金。

2010年度,陪月員證書課程畢業人數為3350,翌年升至5010人,2013年度學額為7600個。雖然再培訓局稱家居服務業相關工作的就業率平均65%,但此項目除包括嬰幼兒照顧員,亦包括家務助理、大妗姐等,未能反映陪月員受僱情况。

過去兩年,職工盟每年平均開辦23班陪月員課程,職工盟屬會香港家務助理總工會組織幹事黃筱媛指出,以每班約25人為例,1年內成功入行的,每班只 約5人。她稱不少人因近年再培訓局吹捧金牌保母而報讀,「好多人以為一入職有2萬元,實際可能只約1萬元」。她說,高薪者僅為少數富經驗者,更多人連入行 的邊也沾不上。

力谷課程 指不會減學額

黃又稱,去年新增畢業人數達5000,「樂活一站」提供的空缺明顯不足,學員惟有轉向中介公司,並衍生剝削問題,如中介公司最少抽佣三成,亦有陪月員被解僱卻不獲賠代通知金、不獲保險保障等。

再培訓局發言人表示,經樂活一站提供的陪月員空缺,每年高達約1900個。該局留意到過去5年港婦所生嬰兒數目穩定,故不會下調陪月員課程學額,當局會密切留意需求。

明報記者 袁柏恩

聘家務助理大掃除時薪高達百元

僱員再培訓局今年再推出家務助理農曆年大掃除計劃,今年建議時薪約85至100元左右,比去年高至少百分之六,局方解釋,通脹令時薪上升。

有家務助理表示,曾因保險問題與僱主爭拗。僱員再培訓局項目管理經理陳雪琼提醒僱主,不論聘用期長短,都需要按法例為家務助理買保險

陳雪琼又說,今年聖誕及農曆年相距較遠,預料今年家務助理的需求較去年上升,約有5000個聘請個案。

Source : http://hk.news.yahoo.com/聘家務助理大掃除時薪高達百元-001900822.html